Reproduzo a interessante coluna do árbitro Valter Ferreira Mariano:

SINDROME BURNOUT EM ÁRBITRO DE FUTEBOL
Por Valter Ferreira Mariano
05/12/2008 - Na arbitragem de futebol, sempre se ouve falar: TAL ÁRBITRO não conseguiu passar no teste físico, não foi bem em tal partida, caiu o rendimento, mas pouco se ouve dizer a respeito dos motivos que conduziram a tais acontecimentos. Essas situações podem conduzir o árbitro a desistir dos treinos de forma efetiva e eficaz, pois ele se sente esgotado tanto no aspecto físico, quanto psíquico e social. A esse esgotamento damos o nome de síndrome de burnout.
Os autores Weinberg e Gould (2001) conceituam a síndrome de burnout nos esportes como sendo uma resposta psicofisiológica de esgotamento exibida como resultado de esforços freqüentes, às vezes extremos e, geralmente, ineficazes para satisfazer demandas excessivas de treinamento e competições.
No caso específico da arbitragem de futebol, já se ouve falar em síndrome de burnout, pois os que se dispõe a vestir a camisa da Arbitragem de Futebol, atuam também em outras atividades paralelas. Diante de um estado de exaustão no trabalho, os árbitros deixam de lado até as próprias necessidades. O estresse aparece no contexto do trabalho, sendo que a qualidade deste fica comprometida pela relação estabelecida entre o árbitro e a sua Federação. Essa queda de rendimento pode ser um sinal de que o árbitro está sendo acometido pela síndrome do burnout em sua fase inicial e isso agrava ainda mais a pressão sobre o mesmo.
Nesse momento, o árbitro necessita realizar uma arbitragem correta, porém a impossibilidade de atuar certeiramente, só aumenta a tensão, e aparece um erro atrás do outro, sempre na tentativa de acertar, ele erra. Com isso, o resultado positivo não aparece, o rendimento começa a cair - os treinos passam a ser desmotivados e instala-se a síndrome do burnout, e essa situação quando começa a se repetir, termina na desistência de tudo que o motivou até então, no “Quadro da Arbitragem”.
Por isso é imprescindível o trabalho do Psicólogo Esportivo, que além de ajudar a identificar suas dificuldades, auxilia a ampliação da consciência no que se referem às suas limitações, experiências, competências e habilidades esportivas, promove medidas profiláticas durante a atuação do atleta, e mobiliza instrumentos valiosos no sentido de favorecer respostas ao ser humano como um todo.
Este fato ressalta a necessidade do trabalho mental atrelado ao trabalho físico e técnico, dos possíveis ajustamentos criativos, e de encontrar prazer na prática esportiva, além de pertencer a um grupo de escuta, e acolhimento, deixando de lado os diversos motivos que podem levar um árbitro ao esgotamento e conseqüentemente aos erros na sua prática.
Smith (1986) afirma que a síndrome do burnout é mais freqüente em atletas de esportes individuais, por serem mais competitivos, de alta exigência física e psicológica, devido à natureza repetitiva e monótona dos treinamentos, além de menor suporte social dos companheiros de treinamento.
Muitos dos aspectos que compõe o universo da arbitragem, em conjunto com o trabalho psicológico, ajudam de forma relevante os árbitros a traçarem algumas estratégias para um desempenho mais adequado, e ao mesmo tempo a prevenir mal estar, síndromes, e patologias de qualquer natureza.
Por último, é fundamental que os próprios árbitros conheçam seus limites, e de posse de sua singularidade, sejam capazes de gerar respostas confiáveis e corretas perante as diferentes atribuições de sua vida.
Nota: Este artigo foi escrito pela Dra. Marta Aparecida Magalhães de Sousa, Psicóloga, Clínica - Escolar – Esportiva, CRP 06/24.728-1

SHOW DE ABRAÇOS: Dra. Marta Aparecida Magalhães de Sousa, aos árbitros Rodrigo Guarizo Ferreira do Amaral, Sálvio Spinola Fagundes Filho, Wilson Luiz Seneme, Paulo Cesar de Oliveira, Mauricio Antonio Fioretti, Marco Antonio Monteiro Bagatella, Marcelo Carvalho Van Gasse, Marcelo Aparecido Ribeiro de Souza, Marcelo Luis da Silva, José Henrique de Carvalho, Herman Brumel Vani, Guilherme Cereta de Lima, Gilberto Corrale, Giovani Cesar Canzian, Cleber Wellington Abade, Claudson Lincoln Beggiato, Ana Paula da Silva Oliveira, Aline L. Lambert, Luciano Guilherme Coelho, Fabio Bonato, Vinicius Furlan, Raphael Clauss, todos da Federação Paulista de Futebol e a todos que fazem deste site ser um grande sucesso na web. Para finalizar, um show de abraços em especial a minha amada esposa Rita de Cássia. Até a próxima...

Olha só como a nossa filhona está!

(extraído do semana-a-semana do Colégio São Francisco):

O Bebê
Durante essa semana o cérebro continua seu rápido crescimento e os pulmões já estão quase completamente desenvolvidos. Os pulmões são capazes de respirar o ar. As ondas cerebrais do feto já se parecem com aquelas de um bebê ao nascimento. As pálpebras começam a se abrir e a retina começa a se formar. Os olhos estão parcialmente abertos e os cílios estão presentes. A sucção e a deglutição melhoram. O corpo fetal possui apenas 2 a 3% de gordura.
O feto irá crescer cerca de 1,8 cm, terá cerca de 32-33cm (dos pés à cabeça) e deverá estar pesando em torno de 1100-1200 gramas no final dessa semana.
Futura Mamãe
Parabéns! Você acaba de iniciar o último trimestre da gestação. Sua respiração pode estar ficando mais curta. Seu útero tem o fundo situado perto das costelas inferiores e seus pulmões podem ter alguma dificuldade em expandir totalmente. Não se preocupe. Isso não provoca falta de oxigênio para o bebê. Seu sistema circulatório agora já está adaptado a esta situação e é muito mais eficiente que antes da gravidez. São os benefícios de todo aquele mal estar hormonal do início da gestação.
Futuro Papai
São duas da madrugada. Você está no auge de seus sonhos (aquele "podium" de fórmula-1 ou no teatro de "streapers" naquela hora "H"). De repente você acorda com alguém puxando os botões do seu pijama. Você se senta rapidamente e pergunta "está tudo bem"? Ela responde que necessita urgentemente um BIG Mac com sorvete de chocolate na casquinha e um suco de frutas bem gelado! URGENTEMENTE!!!! Não é trabalho de parto!!! São os desejos por coisas estranhas em horários estranhos!!! Ela insiste... O bebê vai nascer com cara de sanduíche se eu não comê-lo agora!!!! E você que só queria dormir um pouco!! Mas descobre que não haverá sono enquanto não for buscar o pedido... O que você deve fazer? Isso soa familiar?
Prepare-se para ser acordado no meio da noite - isso já pode ser um preparo para quando o bebê estiver em casa - mas você não precisa ir ao Mc Donald's para ele. Tente convencê-la de que necessita alimentos saudáveis e que você vai preparar um sanduíche natural para ela na cozinha. Contudo, tenha em mente que suas sugestões poderão não ser aceitas. Nesse caso troque de roupa pegue as chaves do carro e mãos à obra....Eles vão ficar felizes!!

This is Big Phil! Nosso treineiro pentacampeão, Luiz Felipe Scolari, pode ser punido na Premier League por reclamar da Arbitragem. Não acostumados com essas ações, os ingleses não gostaram da exigência de Felipão, após se sentir prejudicado no clássico Chelsea X Arsenal, de que "o árbitro fôsse à TV pedir desculpa de seus erros no jogo que apitou".

Se não se adaptar, Felipão pode se dar mal no Campeonato Inglês...

Extraído de: http://www.abril.com.br/noticias/esportes/felipao-exige-desculpas-arbitro-gol-irregular-197758.shtml

Felipão exige desculpas de árbitro após gol irregular

A derrota de virada por 2 a 1 do Chelsea para o Arsenal neste domingo ainda não foi bem digerida pelo técnico do time de Stamford Bridge, o brasileiro Luiz Felipe Scolari. Após o clássico, Felipão reclamou muito de um impedimento que não foi marcado no primeiro gol dos Gunners, marcado pelo holandês Robin van Persie no segundo tempo.

Autor também do segundo gol, Van Persie recebeu passe do brasileiro Denílson em condição irregular na entrada da área. Como o árbitro Mike Dean e seus assistentes nada marcaram, o atacante deu seqüência ao lance, acertando um bonito chute no gol defendido por Petr Cech e empatando o jogo o Chelsea havia aberto o placar graças a um gol contra de Johan Djourou.

Pouco acostumado a reclamar de arbitragens na Europa, Felipão não se conteve. “Você já me viram falar sobre árbitros alguma vez em entrevistas coletivas? Nunca, em 15 jogos pelo Campeonato Inglês, quarto pela Copa dos Campeões, pela Copa da Liga Inglesa. Nunca disse nada, mas hoje (domingo) é diferente”, desabafou o brasileiro, que foi além e exigiu desculpas do trio de arbitragem.

“Não quero que o árbitro faça algo diferente. Quaro apenas que, amanhã (segunda-feira), ele veja na TV que ele estava errado, que os auxiliares estavam errados e que digam ‘me desculpe’. É tudo que quero, porque eles não foram bons e cometeram um erro, que eu compreendo. Não quero os três pontos. Quero apenas que se desculpem e admitam que erraram”, acrescentou Felipão.  [NOTA PESSOAL = ele pede desculpas quando substitui ou escala errado?]
 
Apesar da derrota deste final de semana, o Chelsea se manteve na liderança do Campeonato Inglês, com 33 pontos em 15 jogos. No entanto, os londrinos ainda podem perder a primeira colocação para o Liverpool, que tem os mesmos 33 pontos, mas com uma partida a menos.

As críticas de Felipão, porém, ainda podem render ao brasileiro uma punição. A Associação Inglesa de Futebol (FA) afirmou estar de olho no episódio, e admitiu a possibilidade de multar o brasileiro. “Estamos atentos ao teor dos comentários e estaremos observando o decorrer dos fatos”, afirmou um porta-voz da FA.

Para quem é da área de RH e gosta do tema "Liderança", veja que interessante: a Imposição ou a Conquista da Liderança, de um ponto de vista cristão. Artigo alternativo aos gestores de recursos humanos:

Extraído de:  http://www.cancaonova.com.br/portal/canais/formacao/internas.php?e=11243

Autoridade: Conquista ou Imposição

Algumas pessoas exercem sobre outras certa influência, seja por admiração, por fascínio ou por projetar nos corações um algo a mais para suas vidas. Sentimentos assim nascem a partir do testemunho que a maioria vê nesses homens e mulheres que se destacam. O ser humano tem a necessidade de ser guiado e busca, como referência nos semelhantes, algo que sacie a sua sede de ser melhor.


Essas pessoas, geralmente, são carismáticas, inteligentes e têm um espírito de liderança. Esse talento acontece naturalmente, desde crianças; em brincadeiras, empresas, escolas, instituições, trabalhos voluntários e também em ambiente religioso.


Jesus era um líder nato. Todo o Seu ser atraia multidões. “Quando Ele terminou estas palavras, as multidões ficaram admiradas com o Seu ensinamento. De fato, Ele as ensinava como quem tem autoridade, não como os escribas” (Mt 7, 28-29). Nosso Senhor conquistava as pessoas. Ele não impunha uma doutrina como faziam os escribas e os fariseus. Seu ensinamento vinha do testemunho de amor que Ele não só discursava, mas que demonstrava em toda sua vida.


O amor incondicional era o Seu principal atrativo; e continua sendo ainda hoje. Ao estar à frente de pessoas, antes de tudo, Ele observava o que cada um tinha de melhor, sem deixar de corrigir o que era preciso. As pessoas se deixavam conduzir porque encontravam alguém que acreditava nelas.


O líder oferece de si e ensina o que sabe, sem medo de ser superado, porque quer que as obras dos seus discípulos sejam até maiores que as suas. A autoridade vem da conquista de corações! Líder é aquele que abraça uma causa junto com os seus, não se abstendo das responsabilidades e trabalhos que isso pode causar. Não coloca sobre seus subordinados, discípulos ou aqueles que lhe são confiados, o peso da sua vaidade e idéias próprias.


O filho obedece verdadeiramente o pai, quando ele [filho] se sente amado, pois, acredita que o pai lhe quer bem, ainda que custe sacrifício. Assim também acontece na relação de professores e alunos, patrões e empregados. O amor impulsiona atitudes dignas de confiança recíproca.


Na verdade, quem ocupa uma posição de autoridade é servo de quem ele comanda. Assim ensinou o Mestre Jesus: “Quem quiser ser o maior entre vós seja aquele que vos serve.” (Mt 20,26). Ou ainda: “Pois o Filho do homem não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate de muitos” (Mc 10,45).


Ao contrário desse ensinamento, os escribas e fariseus praticavam uma autoridade que os colocavam em lugar privilegiado para serem chamados de mestres e vistos por todos. “Amarram fardos pesados e insuportáveis e os põem nos ombros dos outros, mas eles mesmos não querem movê-los, nem sequer com um dedo” (Mt 23,4).


Hoje, existe muita informação sobre liderança, palestras para empresas, cursos universitários, tudo para formar novas cabeças que comandarão pessoas e almas, tanto no campo da política como no da ciência, da informação, da religião, entre outros.


Mas o verdadeiro líder não precisa ocupar um cargo ou posto, mesmo sendo o último de uma hierarquia, ele age como Jesus, acreditando no potencial das pessoas e tirando de dentro delas o melhor que cada um pode ser. Ou seja, o que forma o outro são os sentidos mais nobres dentro de nós: a misericórdia, o acreditar nas pessoas e, principalmente, o amor, o amor do coração de Jesus. Que esse amor esteja firme dentro dos nossos corações!

A Internet permite situações impressionantes. Navegando pela rede eletrônica, encontrei uma matéria de 2007, que muito me surpreendeu, envolvendo um jogo que apitei! Na mesma, aborda-se um tema interessante e atual, apesar da matéria vencida: a coerência em julgamentos pelos Tribunais Esportivos. Nela, há uma interessante e curiosa comparação de julgamentos de treinadores de futebol. Veja que bacana:

Extraído de: http://www.ceme.eefd.ufrj.br/ive/boletim/bive200703/imprensa/fsp/pdf_fsp/TRIBUNAL%20%C3%89%20M%C3%83E%20PARA%20T%C3%89CNICOS.pdf

TRIBUNAL É "MÃE" PARA TÉCNICOS

28 de fevereiro de 2007 , Folha de São Paulo

Todos os treinadores julgados no futebol profissional de São Paulo em 2007 acabaram absolvidos !

 
Auditores ignoram súmulas feitas pelos juízes e deixam sem punição figurões e até quem foi acusado de jogar pedras na própria torcida .

por PAULO COBOS , DA REPORTAGEM LOCAL

No futebol paulista, os árbitros mordem os treinadores para depois o tribunal assoprar.
Segundo as atas do TJD (Tribunal de Justiça Desportiva) do Estado, oito técnicos das duas principais divisões paulistas foram julgados em 2007 -isso em apenas cinco sessões.
Todos, mesmo com pesadas citações nas súmulas ou até claras imagens da televisão, foram absolvidos pelos auditores.
Os últimos a saírem ilesos do TJD foram o palmeirense Caio Jr. e o corintiano Emerson Leão, que, assim, poderão estar no banco no clássico entre os arqui-rivais no domingo.
O primeiro invadiu o gramado durante jogo contra o Bragantino para protestar. Na época, Caio Jr. reconheceu que se excedeu e se disse preparado para ser punido. Leão, apesar do currículo recheado de atos de indisciplina, ficou sem punição pela expulsão no confronto diante do Paulista de Jundiaí.
Para justificar a absolvição dos dois, assim como ocorre na maioria dos casos envolvendo treinadores, os auditores apontaram a fragilidade das súmulas elaboradas pelos árbitros.
No caso de Caio Jr., o tribunal ignorou a súmula do juiz Rodrigo Ferreira do Amaral, que foi sucinto. Escreveu o árbitro que o palmeirense foi expulso "por adentrar em campo com a bola em jogo, para reclamar de uma suposta falta".

Treinadores com acusações muito mais pesadas também ficaram sem punição alguma.

Segundo o juiz Fabiano Pereira, que apitou o duelo entre Taquaritinga e Bandeirante, pela Série A-2, o técnico Márcio José Ribeiro, da equipe de Birigüi, cometeu um ato grave. Ele teria jogado pedras na torcida da sua própria equipe. O tribunal, no entanto, o absolveu.
Os treinadores dos clubes paulistas ficam livres de suspensões mesmo quase sempre citados em um artigo do Código Brasileiro de Justiça Desportiva com pena dura: 30 a 180 dias. O artigo 188 prevê punição em caso de ofensa contra autoridades, entre elas os árbitros e os auxiliares. Se a afronta for feita pela mídia, a pena pode dobrar.
O pouco rigor do tribunal com os treinadores acontece no mesmo momento em que os árbitros e seus chefes reclamam do excesso de indisciplina.
Marcos Marinho, o chefe da arbitragem paulista, já disse que as constantes reclamações dos treinadores podem ser perigosas por inflarem também as queixas dos torcedores.

DUAS MEDIDAS: POR ATOS PARECIDOS, OUTROS PROFISSIONAIS SÃO PUNIDOS

As mesmas súmulas que não são suficientes para punir treinadores servem para suspender pessoas que exercem outros cargos no futebol paulista. Prova disso aconteceu no jogo Sorocaba x Inter de Limeira, pela segunda divisão. Na ocasião, o juiz Rafael Porcari escreveu que foi ofendido pelo técnico e pelo médico do clube visitante. Os dois foram julgados juntos. O treinador acabou o absolvido, e o médico recebeu um gancho de 30 dias. Gandulas e maqueiros são outros alvos fáceis da Justiça Desportiva.

ESTÁ NAS SÚMULAS

"Partiu em direção aos torcedores de sua equipe, atirou pedras e tentou pular o
alambrado"
FABIANO PEREIRA
juiz, sobre o que fez o técnico Márcio José Ribeiro, do Bandeirante, em partida contra o Taquaritinga

"Você é ladrão, sem-vergonha, ladrão mesmo, o maior ladrão que eu já vi"
RAFAEL PORCARI
juiz, sobre o comportamento do técnico Michael Robin, da Inter de Limeira

"Expulsei o técnico do Palmeiras por adentrar em campo com a bola em jogo"
RODRIGO FERREIRA DO AMARAL
juiz, sobre o que fez Caio Júnior no jogo contra o Bragantino

"Expulsei Leão por reclamar e gesticular"
MARCELO APARECIDO DE SOUZA
juiz, sobre o motivo da expulsão de Leão contra o Paulista

Ops: Todas estas "figuraças" foram absolvidas...